IRS

cartão refeição

O que precisa de saber sobre o Cartão Refeição

Código Trabalho, IRS, Recursos Humanos, Salários, Segurança Social

O que é o Cartão Refeição? O Cartão Refeição é um benefício oferecido pelas empresas aos seus colaboradores. Com ele, o trabalhador recebe um valor mensal para gastar com refeições em restaurantes, padarias e supermercados credenciados. O valor creditado no cartão não é considerado como salário, sendo isento de encargos trabalhistas e tributos. Como funciona o Cartão Refeição? O Cartão Refeição funciona como um cartão de débito, sendo aceito em estabelecimentos credenciados. O valor disponível no cartão é limitado e pode ser utilizado apenas para o pagamento de refeições. O saldo não utilizado em um …

O que precisa de saber sobre o Cartão Refeição Ler mais »

Novas Tabelas IRS Maio – Junho 2023

IRS, Recursos Humanos, Salários

As novas Tabelas IRS Maio de retenção na fonte de IRS foram esta quarta-feira publicadas, dia 20 de Abril, por despacho, acomodando o aumento salarial de 1% da função pública, para fazer face à inflação, que será pago em maio. As novas tabelas de retenção na fonte aplicam-se apenas aos rendimentos pagos ou colocados à disposição a partir de 1 de maio até 30 de junho, considerando que, a partir de 1 de julho de 2023, entra em vigor um novo modelo de tabelas de retenção na fonte. Consulte aqui a nova tabela IRS

Quem ganha mais com o aumento salarial? O funcionário ou o Estado?

Apoio à Contratação, Código Trabalho, IRS, Salários, Segurança Social

O aumento salarial por vezes está condicionado pela carga fiscal em Portugal comprovando esta situação estão por vezes os baixos salários em Portugal comparativamente a outros paises da Europa. O valor que as empresas pagam aos colaboradores e o que efectivamente muito diferente do que estes recebem. Uma grande “fatia” fica para o Estado, aqui verifique os calculos: Para um trabalhador receber 777 euros líquidos mensais, sem o subsídio de alimentação, o que equivale a um ordenado bruto de 1.000 euros, a empresa tem de pagar 1.238 euros mensais. No caso de o salário ser …

Quem ganha mais com o aumento salarial? O funcionário ou o Estado? Ler mais »

Diferença entre salario liquido e salario bruto

Código Trabalho, IRS, Recursos Humanos, Salários, Segurança Social

Diferença entre salário líquido e salário bruto É importante que saiba a diferença entre salário líquido e salário bruto. Estes dois conceitos podem parecer confusos, mas são essenciais para entender quanto vai receber no final do mês e quais são os descontos que incidem sobre o seu ordenado. O que é o salário bruto? O salário bruto, também conhecido como salário ilíquido ou salário limpo, é o valor total que a empresa paga ao trabalhador, sem nenhum dos descontos obrigatórios. Além da remuneração base, existem outros valores que fazem parte do salário bruto: – Comissões;– …

Diferença entre salario liquido e salario bruto Ler mais »