Blog PMESalários - Processamento de Salarios

Quantos dias pode faltar por motivo de falecimento de um familiar?

Código Trabalho, Recursos Humanos, Salários

As faltas ao trabalho motivadas pelo falecimento de familiares suscitam frequentemente dúvidas às empresas em sede da sua aplicação prática. Quantos dias pode o trabalhador faltar por motivo de falecimento de um parente? Em caso de falecimento do tio da mulher do trabalhador pode este último ausentar-se ao serviço? Ocorrendo o óbito do ex-sogro, o trabalhador tem motivo para faltar ao trabalho? Estas e outras questões atinentes a este motivo justificativo de falta ao trabalho ocupam esta semana o espaço que reservamos ao esclarecimento de dúvidas. Por quantos dias pode afinal o trabalhador faltar por …

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A Importância da Transparência no Processamento de Salários

Salários

O processamento de salários é uma tarefa crucial que vai além da mera gestão das remunerações de cada colaborador. Envolve uma série de operações críticas que exigem rigor e transparência. É essencial que as empresas adotem uma abordagem de processamento salarial transparente, simples e otimizada, para construir confiança e segurança entre os colaboradores. O PMESalarios oferece um serviços de processamento salarial rápido, ágil e sem complicações. A Gestão do Processamento Salarial Erros e incoerências no processamento de salários podem ser prejudiciais para a retenção de talentos. As novas gerações de profissionais valorizam não apenas a …

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Processamento de Salários: 30 Dias ou 22 Dias?

Salários

O processamento de salários é o processo de calcular e pagar os salários dos funcionários. É uma parte importante das operações de qualquer empresa e deve ser feito de forma precisa. Por vezes, a questão do Processamento de Salários: 30 Dias ou 22 Dias? Aparece e como tal vamos ajudá-lo neste artigo. Existem dois métodos principais de processamento de salários: 30 dias e 22 dias. O método de 30 dias baseia-se no número de dias em um mês, enquanto o método de 22 dias baseia-se no número de dias úteis em um mês. Neste artigo, …

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Novas Tabelas de Retenção em vigor desde 1 Julho. Simule o seu novo salário.

Salários

Novas Tabelas de Retenção em Vigor: Simule o seu Salário No segundo semestre deste ano, entram em vigor as novas tabelas de retenção na fonte de IRS, trazendo consigo mudanças significativas no salário líquido que você recebe ao final de cada mês. Essas alterações têm um impacto direto nas suas finanças pessoais, e é importante compreender como elas afetarão o seu rendimento mensal. Neste artigo, vamos explorar em detalhes as novas tabelas de retenção e fornecer informações valiosas para que você possa simular o seu novo salário mensal. O que são as novas tabelas de …

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Simulador Salário Líquido 2023 do Segundo Semestre

IRS, Salários

No Simulador Salário Líquido 2023 no PMESalarios. Saiba qual será o valor do salário líquido no segundo semestre de 2023. Qual o ordenado que vai cair na conta bancária, considerando as novas tabelas de IRS? A partir de julho a maioria dos trabalhadores por conta de outrem vão sentir aumentos nos seus rendimentos mensais, devido à alteração das tabelas de retenção na fonte. Faça a sua simulação e perceba qual o impacto que as alterações têm no seu rendimento. Simulador Salário Líquido 2023: Saiba como Calcular seu Rendimento com Precisão Bem-vindo ao Simulador de Salário …

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Comissão Salário

Salários

Comissão Salário: Tudo o que Precisa Saber sobre Esse Tipo de Remuneração Na busca por estratégias eficientes de remuneração e reconhecimento dos colaboradores, a comissão se destaca como uma opção muito utilizada pelas empresas. Neste artigo, vamos explorar a fundo o conceito de comissão, como ela funciona e como calcular de forma adequada. Além disso, apresentaremos boas práticas para implementar esse tipo de remuneração na sua empresa, visando o aumento da produtividade e a entrega de resultados positivos. Acompanhe! O que é a Comissão Salário? A Comissão Salário é um benefício monetário que está diretamente …

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Como processar salários em Julho 2023 com a nova lei?

Código Trabalho, IRS, Salários

Processar Salários Julho 2023: Cumprindo as Novas Regras de Retenção na Fonte do IRS com Eficiência e Agilidade No mundo empresarial, o processamento de vencimentos é uma tarefa que exige atenção e o cumprimento rigoroso das obrigações fiscais e legais. Com a chegada do segundo semestre de 2023, novas regras de cálculo de retenção na fonte do Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares (IRS) entram em vigor a partir de 1 de julho, afetando diretamente o processamento de vencimentos de todos os colaboradores de uma empresa. O PMESalarios pode ajudá-lo num serviço de outsourcing …

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Como optimizar o processamento de salários?

Gabinetes de Contabilidade, Recursos Humanos, Salários

Optimizar o Processamento de Salários: Melhore a Produtividade e Eficiência com Tecnologia Avançada do serviço PMESalários Na era atual, onde a tecnologia desempenha um papel fundamental saiba como o PMESalarios pode ajudá-lo no processamento de salários. Áreas podem ser aprimoradas e simplificadas por meio do uso de soluções tecnológicas avançadas, o que resulta em uma maior produtividade e eficiência para as empresas e gabinetes de contabilidade. Automatização de Processos Administrativos para Maior Agilidade e Precisão A gestão de Recursos Humanos envolve uma série de processos complexos, desde o processamento de salários até a gestão dos …

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obrigacoes-legais-relacionadas-ao-processamento-salarial

Cumprimento das obrigações legais relacionadas ao processamento salarial

Código Trabalho, Gabinetes de Contabilidade, Salários

Quais são as consequências para as empresas e funcionários quando as obrigações legais relacionadas ao processamento salarial não são cumpridas corretamente? No mundo empresarial, o cumprimento das obrigações legais relacionadas ao processamento salarial é de extrema importância. Quando essas obrigações não são cumpridas corretamente, podem surgir diversas consequências tanto para as empresas quanto para os funcionários envolvidos. Vamos explorar de forma detalhada as implicações que surgem quando as obrigações legais não são devidamente atendidas. Consequências para as empresas quando as Obrigações Legais não são cumpridas corretamente Quando uma empresa não cumpre corretamente as obrigações legais …

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DMR Declaração Mensal de Remunerações

Salários

A Declaração Mensal de Remunerações – DRI deve ser entregue à Segurança Social e a DMR entre à Autoridade Tributária e Aduaneira (AT), pois é a partir dela que se aferem tanto as contribuições como os impostos. O que é a DMR – Declaração Mensal de Remunerações? A Declaração Mensal de Remunerações (DMR) é uma obrigação declarativa mensal a ser entregue pelas entidades empregadoras, onde constam todas as remunerações pagas aos trabalhadores vinculados a elas. Ela abrange todos os rendimentos de trabalho dependente sujeitos a descontos para a Segurança Social e Imposto sobre o Rendimento …

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