Como Calcular o Salário Bruto a Partir do Salário Líquido Empresários, gestores e contabilistas necessitam frequentemente de determinar qual o salário bruto necessário para garantir um determinado salário líquido ao trabalhador. Para responder a esta questão, utilizámos o simulador da PME Salários com os seguintes parâmetros: Resultado da Simulação Descrição Valor Salário Base Bruto 1.023,25 € Remuneração Bruta Total 1.158,55 € Remuneração Tributável 1.023,25 € Segurança Social (11,00%) 112,56 € IRS (4,50%) 46,00 € Remuneração Líquida 999,99 € O Que Significa Cada Campo? Salário Base Bruto É o valor acordado entre empresa e trabalhador antes

A Segurança Social disponibiliza uma nova funcionalidade no seu portal que permite a criação de subcontas com credenciais individuais, reforçando a segurança, o controlo e a rastreabilidade dos acessos. Esta atualização representa uma mudança estrutural na forma como cidadãos e empresas gerem o acesso à sua área reservada na Segurança Social Direta. O Que São as Subcontas? As subcontas são acessos secundários associados à conta principal de um contribuinte (particular ou empresa). Até agora, o acesso era efetuado através do NISS e de uma única palavra-passe, frequentemente partilhada entre vários utilizadores — como colaboradores administrativos,

A Autenticação de Dois Fatores (2FA) é um mecanismo de segurança que reforça a proteção no acesso aos serviços digitais, exigindo duas formas distintas de verificação da identidade do utilizador. Para além da palavra-passe (primeiro fator), passa a ser obrigatório introduzir um código temporário, enviado para um contacto previamente validado, como telemóvel ou endereço de e-mail. No âmbito do reforço da segurança digital, a Segurança Social Direta irá implementar novos mecanismos de autenticação para entidades empregadoras, com impacto direto na forma como estas acedem ao portal e cumprem as suas obrigações legais. Alterações no acesso

A Segurança Social está a implementar um novo modelo de comunicação contributiva que muda radicalmente a forma como as entidades empregadoras comunicam as remunerações dos seus trabalhadores. Esta alteração insere-se no programa designado Simplificação do Ciclo Contributivo (SCC), com entrada em vigor prevista para 1 de janeiro de 2026 e obrigatoriedade total a partir de 1 de janeiro de 2027. O que é a Simplificação do Ciclo Contributivo (SCC)? A Simplificação do Ciclo Contributivo é um novo modelo criado para modernizar, automatizar e simplificar as comunicações das empresas com a Segurança Social. Em vez de

Simulador custo funcionário para empresa 2026 O ano de 2026 aproxima-se com um cenário laboral mais exigente e tecnicamente intrincado. As empresas portuguesas enfrentam um ambiente onde os custos associados aos colaboradores se tornam cada vez menos intuitivos, exigindo cálculos precisos e ferramentas fiáveis. Ter controlo absoluto sobre estes encargos não é apenas uma vantagem competitiva — é uma necessidade operacional. 2. O que é um simulador de custo de funcionário Um simulador de custo de funcionário é uma ferramenta que estima o custo total que uma empresa suporta para manter um colaborador. Não se

O Orçamento do Estado para 2026 (OE2026) traz mudanças significativas para os contribuintes com rendimentos mais baixos. Uma das medidas mais relevantes é a atualização do salário mínimo nacional para 920 euros, o que implica também uma revisão do mínimo de existência no IRS — o valor a partir do qual os rendimentos deixam de estar isentos de imposto. O Que Muda no Mínimo de Existência em 2026 De acordo com a proposta de orçamento apresentada pelo Governo à Assembleia da República, o mínimo de existência será calculado com base no maior valor entre 12.880