Processamento de Salários
Uma solução de serviço prestado a PMEs e Gabinetes de Contabilidade
Simplifique a Gestão de Salários do seu negócio com PMESalarios
info@pmesalarios.pt
Outsourcing de Processamento Salarial
O outsourcing de processamento de salários permite que as empresas reduzam os custos operacionais. Gabinetes de contabilidade e pmes podem ter acesso a especialistas em processamento de salários, que têm um conhecimento mais aprofundado da leis laboral, Código Trabalho e regulamentações que regemo setor.
Podemos ajudar Gabinetes de Contabilidade e Empresas a evitar erros no processamento salarial e a cumprir com as obrigações legais relacionadas com a emissão de salários.
PMESalarios em números
Serviços PMESalarios
O serviço de processamento de salários prestados pelo PMESalarios em gerir e executar o processo de processamento de salários de A a Z das empresas clientes dos Gabinetes de Contabilidade ou diretamente às empresas.
Ajudámos em regime outsourcing, Gabinetes de Contabilidade e Empresas a poupar tempo e recursos, permitindo-lhes concentrarem-se noutras tarefas de maior valor.
Garantimos precisão e conformidade no processo salarial, o que pode ajudar a evitar multas e penalizações associadas a erros ou com não conformidade com a Lei Laboral e Fiscal.
Processamento Salarial
O Processamento de Salarial é uma tarefa complexa e demorada que requer atenção aos detalhes e conhecimento especializado com o PMESalarios simplificamos todo o processo.
Recibos de Vencimento
Os Recibos de Vencimento são uma tarefa importante para Gabinetes de Contabilidade e PMEs, sendo essencial conhecer as melhores práticas e estar sempre atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentações relacionadas com o Código de Trabalho. Com o PMESalarios obterá as informações necessárias para cumprir com as obrigações legais em vigor e evitar problemas no futuro.
Obrigações Legais
Existem várias obrigações legais relacionadas aos salários dos trabalhadores. Algumas da responsabilidade da entidade empregadora, outras dos funcionários o importante é que tudo seja cumprido de forma rigorosa e para tal conte com o serviço de processamento de salários do PMESalarios.
Funcionalidades
Como serviço de processamento de salários com a PMESalarios, pode simplificar todo o processo e economizar tempo e dinheiro.
Explore os recursos e benefícios do PMESalarios na sua Empresa ou Gabinete de Contabilidade.
Processar Salario
O processamento de salários é uma prática comum em todas as empresas, sem exceção desde que haja colaboradores. É crucial que o processamento salarial seja realizado com precisão, evitando erros ou falhas para que o funcionário receba o valor correto denominado por salário liquido.
Recibo Salário
A emissão do recibo de salário é obrigatória pela legislação. Deve ser emitido mensalmente. No recibo deverá ser detalhado o valor que o colaborador receberá naquele período pelo serviço prestado.
Processamento Mensal Remunerações
Declaração Mensal de Remunerações DMR AT
A Declaração Mensal de Remunerações – DMR AT, é uma obrigação declarativa a ser entregue mensalmente pelas entidades empregadoras à AT- Autoridade Tributária, onde constam todas as remunerações pagas aos trabalhadores vinculados pela empresa.
Declaração de Remunerações por Internet DRI SS
A Declaração de Remunerações por Internet é um serviço que permite às entidades empregadoras, independentemente do número de trabalhadores, cumprir a obrigação da entrega à Segurança Social das Declarações de Remunerações dos trabalhadores ao seu serviço, através da Internet.
PMESalários: a escolha certa para a eficiência no processamento de salários
Porque terceirizar o processamento salarial?
Aqui estão algumas das razões:
Economia de tempo
O processamento salarial é uma tarefa que consome muito tempo e recursos. É preciso recolher e verificar informações sobre deduções, faltas, horas extras, impostos, férias,etc.. Ao entregar esta função ao PMESalarios pode dedicar-te a outras atividades mais importantes para o crescimento do teu negócio.
Reduzir custos
Outsourcing no processamento salarial é mais barato do que processá-lo internamente. Evita custos em contratar e formar pessoal especializado, comprar e atualizar software, manter a segurança dos dados, etc.
Garantir a precisão fiscal
Os impostos sobre os salários são complexos e mudam frequentemente. Um erro pode resultar em multas e penalizações à Segurança Social ou nas Finanças. Com o PMESalarios tem acesso a profissionais qualificados e experientes que conhecem as leis fiscais vigentes e garantem o cumprimento das obrigações legais salariais.
Assegurar a legislação
Melhorar a segurança
Os dados dos seus colaboradores são confidenciais e devem ser protegidos de forma adequada. Isto requer tecnologia avançada e medidas de segurança rigorosas. Ao terceirizar o processamento salarial esta responsabilidade a uma empresa que investe na proteção dos dados e tem sistemas de backup e recuperação em caso de emergência.
Acesso a conhecimento especializado
Com o outsourcing no processamento salarial as empresas podem aceder ao conhecimento especializado na nossa equipa trazendo beneficios adicionais para a seua empresa ou gabinete de contabilidade. Com o PMEsalarios as vantagens são imediatas com a melhoria de processos internos e a implementação da melhor prática salarial.
Redução de erros
O que dizem os medias de nós
Precisa de ajuda?
Se precisar de nos contatar para tirar alguma dúvida sobre o nosso serviço de Processamento de Salários terá deste lado uma equipa dedicada com profissionais com grandes conhecimentos na emissão de salários.
Tudo o que precisa na gestão do processamento de salários a qualquer momento. Encontre as respostas ao que precisa!
- Processamento Salarial
- Recibos de Vencimento
- Mapa de faltas e férias
- Comunicações obrigatórias
- Obrigações Legais
- Cessação Contratos
- Fecho de Contas
