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Desigualdade salarial

Por Que as Mulheres Ganham Menos do Que os Homens? A desigualdade salarial entre homens e mulheres é uma realidade em todo o mundo. Apesar dos esforços para promover a igualdade de género, as mulheres continuam a ganhar menos do que os homens em muitos setores. Em Portugal, a diferença salarial entre homens e mulheres é de 14% na generalidade e de 26,1% entre os quadros superiores, segundo um estudo divulgado.O problema não é novo, mas persiste, e é necessário entender suas causas e consequências para combatê-lo. O que é a desigualdade salarial? A desigualdade […]

Quem ganha mais com o aumento salarial? O funcionário ou o Estado?

Apoio à Contratação, Código Trabalho, IRS, Salários, Segurança Social

O aumento salarial por vezes está condicionado pela carga fiscal em Portugal comprovando esta situação estão por vezes os baixos salários em Portugal comparativamente a outros paises da Europa. O valor que as empresas pagam aos colaboradores e o que efectivamente muito diferente do que estes recebem. Uma grande “fatia” fica para o Estado, aqui verifique os calculos: Para um trabalhador receber 777 euros líquidos mensais, sem o subsídio de alimentação, o que equivale a um ordenado bruto de 1.000 euros, a empresa tem de pagar 1.238 euros mensais. No caso de o salário ser

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