IRS - Processamento de Salarios PMESalarios

Subsídio de Alimentação 2025: Qual o Valor?

Descubra o valor esperado para o Subsídio de Alimentação 2025 e como ele se aplica em diferentes condições de trabalho. O Subsídio de alimentação 2025 é Obrigatório? Ao contrário do que muitos acreditam, o subsídio de alimentação 2025 não é obrigatório no setor privado, pois não está estipulado no Código do Trabalho. Os empregados têm direito a este benefício apenas se forem regidos por Instrumentos de Regulamentação Coletiva ou se especificado em seu contrato de trabalho. Alternativamente, os empregadores podem fornecer refeições diretamente, como por meio de um refeitório da empresa. Portanto, o subsídio de […]

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Processamento de Salários com IRS Jovem 2024

Apoio à Contratação, Código Trabalho, IRS, Salários

O que é o IRS Jovem? O IRS Jovem é um regime que dá uma isenção total ou parcial sobre os rendimentos do trabalho dependente (categoria A) e sobre os rendimentos do trabalho independente (categoria B) durante cinco anos, seguidos ou interpolados. Em 2024, há um aumento dos limites máximos do benefício, assim como uma isenção de 100% no primeiro ano de trabalho e um aumento progressivo do imposto a pagar até ao quinto e último ano do benefício, em que a isenção será de 25 por cento. Regime Fiscal IRS Jovem 2024 O IRS Jovem, conforme estipulado no artigo

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O que é a retenção na fonte?

IRS, Salários

A retenção na fonte é um mecanismo do sistema fiscal português através do qual o Estado arrecada diretamente o vencimento de todos os trabalhadores por conta de outrem (tanto funcionários públicos como do setor privado), pensionistas ou trabalhadores independentes não isentos, fazendo com que, em vez de serem estes a transferir a parte do seu salário que está sujeita a impostos para o Estado, é a entidade empregadora que o faz. Compreensão dos Impostos em Portugal Impostos Diretos e Indiretos Existem dois tipos principais de impostos em Portugal: diretos e indiretos. Os impostos diretos são

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Ajudas de custo 2024

Código Trabalho, IRS, Salários

As ajudas de custo são um elemento essencial no contexto financeiro, tanto para empresas quanto para colaboradores. Neste guia completo, vamos explorar em detalhes o que são ajudas de custo, os valores em vigor e suas implicações tanto para empregadores quanto para funcionários. O que são Ajudas de Custo? Ajudas de custo referem-se a valores pagos pelas empresas aos seus colaboradores para cobrir despesas relacionadas ao desempenho das suas funções profissionais fora do local de trabalho habitual. Estas despesas podem incluir alimentação, transporte e alojamento, entre outras. Ajudas de Custo 2024 – Valores em Vigor

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A Importância da Transparência no Processamento de Salários

Código Trabalho, Gabinetes de Contabilidade, IRS, Recursos Humanos, Salários, Segurança Social

A Transparência no Processamento de Salários é uma tarefa crucial que vai além da mera gestão das remunerações de cada colaborador. Envolve uma série de operações que exigem rigor e transparência. É essencial que as empresas adotem uma abordagem transparente, simples e otimizada no processamento salarial para construir confiança e segurança entre os colaboradores. O PMESalarios oferece um serviço de Transparência no Processamento de Salários rápido, ágil e sem complicações. A Gestão da Transparência no Processamento de Salários Erros e incoerências no processamento de salários podem ser prejudiciais para a retenção de talentos. As novas

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Simulador Salário Líquido 2023 do Segundo Semestre

IRS, Salários

No Simulador Salário Líquido 2023 no PMESalarios. Saiba qual será o valor do salário líquido no segundo semestre de 2023. Qual o ordenado que vai cair na conta bancária, considerando as novas tabelas de IRS? A partir de julho a maioria dos trabalhadores por conta de outrem vão sentir aumentos nos seus rendimentos mensais, devido à alteração das tabelas de retenção na fonte. Faça a sua simulação e perceba qual o impacto que as alterações têm no seu rendimento. Simulador Salário Líquido 2023: Saiba como Calcular seu Rendimento com Precisão Bem-vindo ao Simulador de Salário

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Como processar salários em Julho 2023 com a nova lei?

Código Trabalho, IRS, Salários

Processar Salários Julho 2023: Cumprindo as Novas Regras de Retenção na Fonte do IRS com Eficiência e Agilidade No mundo empresarial, o processamento de vencimentos é uma tarefa que exige atenção e o cumprimento rigoroso das obrigações fiscais e legais. Com a chegada do segundo semestre de 2023, novas regras de cálculo de retenção na fonte do Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares (IRS) entram em vigor a partir de 1 de julho, afetando diretamente o processamento de vencimentos de todos os colaboradores de uma empresa. O PMESalarios pode ajudá-lo num serviço de outsourcing

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Tudo o precisa de saber sobre o Cartão Refeição

Código Trabalho, IRS, Recursos Humanos, Salários, Segurança Social

Tudo o precisa de saber sobre o Cartão Refeição: O que é o Cartão Refeição? O Cartão Refeição é um benefício oferecido pelas empresas aos seus colaboradores. Com ele, o trabalhador recebe um valor mensal para gastar com refeições em restaurantes, padarias e supermercados credenciados. O valor creditado no cartão não é considerado como salário, sendo isento de tributação. Como funciona o Cartão Refeição? O Cartão Refeição funciona como um cartão de débito, sendo aceito em estabelecimentos credenciados. O valor disponível no cartão é limitado e pode ser utilizado apenas para o pagamento de refeições.

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Novas Tabelas IRS Maio – Junho 2023

IRS, Recursos Humanos, Salários

As novas Tabelas IRS Maio de retenção na fonte de IRS foram esta quarta-feira publicadas, dia 20 de Abril, por despacho, acomodando o aumento salarial de 1% da função pública, para fazer face à inflação, que será pago em maio. As novas tabelas de retenção na fonte aplicam-se apenas aos rendimentos pagos ou colocados à disposição a partir de 1 de maio até 30 de junho, considerando que, a partir de 1 de julho de 2023, entra em vigor um novo modelo de tabelas de retenção na fonte. Consulte aqui a nova tabela IRS

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Quem ganha mais com o aumento salarial? O funcionário ou o Estado?

Apoio à Contratação, Código Trabalho, IRS, Salários, Segurança Social

O aumento salarial por vezes está condicionado pela carga fiscal em Portugal comprovando esta situação estão por vezes os baixos salários em Portugal comparativamente a outros paises da Europa. O valor que as empresas pagam aos colaboradores e o que efectivamente muito diferente do que estes recebem. Uma grande “fatia” fica para o Estado, aqui verifique os calculos: Para um trabalhador receber 777 euros líquidos mensais, sem o subsídio de alimentação, o que equivale a um ordenado bruto de 1.000 euros, a empresa tem de pagar 1.238 euros mensais. No caso de o salário ser

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