codigo trabalho

despedimento valores

Quanto recebo se despedir-me?

Despedir-se de um emprego é uma decisão importante que envolve vários fatores, incluindo a compreensão dos seus direitos financeiros. Em Portugal, as leis laborais protegem os trabalhadores e estabelecem o que cada um tem direito a receber ao finalizar o seu contrato. Vamos explorar detalhadamente o que pode esperar ao despedir-se . Despedimento em Portugal Existem vários tipos de despedimento em Portugal e cada um possui suas próprias implicações legais e direitos. O despedimento pode ser voluntário, por iniciativa do trabalhador, ou involuntário, por iniciativa do empregador. Entender essas diferenças é essencial para saber quais […]

Quanto recebo se despedir-me? Ler mais »

mapa de ferias

Mapa de ferias obrigatório?

Sim, o mapa de férias é obrigatório. Marcar férias pode ser uma tarefa desafiadora, exigindo organização tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores. É crucial, a gestão eficaz da ausência temporária para não comprometer a equipa. Neste artigo, exploraremos os regulamentos relacionados ao mapa de férias, focando na importância da sua elaboração e afixação. Quem deve constar no mapa de férias? De acordo com o Código do Trabalho, é obrigação da Entidade Empregadora elaborar e afixar o mapa de férias de todos os funcionários. Esta prática visa garantir uma distribuição equitativa e organizada das ausências temporárias.

Mapa de ferias obrigatório? Ler mais »

processar-salarios-julho-2023

Como processar salários em Julho 2023 com a nova lei?

Processar Salários Julho 2023: Cumprindo as Novas Regras de Retenção na Fonte do IRS com Eficiência e Agilidade No mundo empresarial, o processamento de vencimentos é uma tarefa que exige atenção e o cumprimento rigoroso das obrigações fiscais e legais. Com a chegada do segundo semestre de 2023, novas regras de cálculo de retenção na fonte do Imposto sobre o Rendimento de Pessoas Singulares (IRS) entram em vigor a partir de 1 de julho, afetando diretamente o processamento de vencimentos de todos os colaboradores de uma empresa. O PMESalarios pode ajudá-lo num serviço de outsourcing

Como processar salários em Julho 2023 com a nova lei? Ler mais »

otimizar-o-processamento-de-salarios

Como otimizar o processamento de salários?

Investir na otimização do processamento de salários não é apenas uma decisão prática, mas uma estratégia inteligente para impulsionar o sucesso da sua empresaou gabinete de Contabilidade. Aqui estão algumas razões pelas quais considerar optimizar o processamento de Salários: Otimizar o Processamento de Salários: Melhora a Produtividade e Eficiência com Tecnologia Avançada Na era atual, onde a tecnologia desempenha um papel fundamental saiba como o PMESalarios pode ajudá-lo no processamento de salários. Áreas podem ser aprimoradas e simplificadas por meio do uso de soluções tecnológicas avançadas, o que resulta em uma maior produtividade e eficiência

Como otimizar o processamento de salários? Ler mais »

agenda-de-trabalho-digno

Agenda de Trabalho Digno

A Agenda de Trabalho Digno é um conjunto de medidas criadas com o objetivo de melhorar as condições de trabalho e a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional dos trabalhadores. As medidas foram criadas pelo Governo português e entraram em vigor no dia 1º de maio de 2023 através da Lei nº 3/2023, de 3 de Abril. As medidas incluem cerca de 70 ações distribuídas em quatro eixos principais: combate à precariedade, valorização dos jovens no mercado de trabalho, promoção da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar e dinamização do mercado

Agenda de Trabalho Digno Ler mais »